Einstieg in die Führungsverantwortung

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Ziel:

Die Teilnehmer sollen nach dem Seminar

  • Die Balance zwischen Vertrauen und Respekt beim Mitarbeiter halten
  • Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Führungsstilen erlangen
  • Die Fallstricke im Führungsalltag rechtzeitig erkennen
  • Mit methodischer Sicherheit und sozialer Kompetenz ihrer Vorbildfunktion gerecht werden

Inhalte:

  • Das Selbstbewusstsein der jungen Führungskraft
  • Zwischen Gelassenheit und Dursetzungsvermögen – das Modell der situativen Führung
  • Motivation, Motive und Motivierung
  • Umgang mit schwierigen Führungssituationen
  • Strategien zur Bewältigung konkreter Führungsaufgaben und – Herausforderungen
  • Das Kritikgespräch als Führungsinstrument
  • Delegation und Kontrolle richtig gestalten
  • Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und Führungspotenzials

Zielgruppe:

  • Nachwuchskräfte, die einen Wechsel in eine Führungsposition vollzogen haben bzw. eine solche Funktion künftig erstmals übernehmen werden

Seminardaten:

  • Koblenz, Andernacher Straße 50
  • zwei Samstage, jeweils 09:00 – 16:30 Uhr
  • € 1.020,-

 

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